Курс для слушателей, начинающих с нуля осваивать программирование 1С

104 академ. часов
26 дней
Группы стартуют каждую неделю

В рамках курса рассматриваются вопросы учета кадров, регламентированного действующим законодательством РФ с использованием программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8". На практике слушателям демонстрируют возможности программы, раскрывающие ее преимущества.

1. Общие сведения

• Основные возможности подсистемы "Управление персоналом", ее назначение
• Состав объектов реализующих информационную модель учета
• Ввод (проверка, корректировка) данных, необходимых для начала работы
• Ввод информации, характеризующей различные аспекты деятельности организаций образующих группу (предприятие): организационная структура, графики работы и т.п.

2.Регламентированный действующим законодательством РФ учет кадров организаций

• Ввод кадровых данных
• Различные варианты приема сотрудников на работу
• Регистрация изменений условий труда (смена рабочего места, графика работы и др.)
• Совмещение должностей
• Работа в выходные и праздничные дни, сверхурочная работа
• График отпусков, перенос отпусков
• Учет отсутствий сотрудников (отпуска, командировки и т.п.)
• Увольнение сотрудников
• Формирование отчетов

24 академ. часов
3 дня
Группы стартуют каждую неделю

Курс рекомендован

• владельцам и директорам малого бизнеса –сервисных, производственных и торговых компаний, а также компаний, специализирующихся на выполнении проектных и подрядных работ;
• менеджерам, ответственным за оперативное управление производственной, сбытовой и снабженческой деятельностью.

• управление заказами и клиентской базой;
• регистрация обращений и потребностей клиентов;
• планирование и контроль выполнения действий по обращениям покупателей;
• анализ потребностей покупателей (по заказам);
• исполнение заказов покупателей: учет и планирование;
  • производство и реализация продукции;
  • реализация товаров;
  • выполнение работ;
  • оказание услуг;
• контроль исполнения заказов, оценка клиентом качества выполнения заказа;
• анализ продаж;
• управление взаимотношениями с клиентами (CRM);
  • сегментация клиентской базы, определение групп наиболее выгодных для компании покупателей;
  • ведение истории взаимоотношений с покупателем, хранение контактной информации.
• учет данных о продукции, работах, услугах, товарах;
• ценообразование, автоматическое создание прайс-листа;
• учет выпуска продукции и комплектация изделий;
• анализ потребностей производства в сырье и материалах, планирование закупок на основании потребностей предприятия;
• работа с поставщиками, контроль исполнения плана закупок;
• оперативный учет складских запасов;

Управление финансами

• анализ дебиторской и кредиторской задолженности, взаиморасчеты с контрагентами;
• оперативное управление денежными средствами, платежный календарь;
• управление затратами, расчет фактической себестоимости: прямые затраты, косвенные затраты;
• анализ доходов и расходов;
• анализ финансовой отчетности, полученной по данным управленческого учета – баланс, прибыли и убытки, движение денежных средств;
• финансовое планирование, составление основных бюджетов и контроль их исполнения;

Управление персоналом

• учет сведений о сотрудниках предприятия;
• планирование работы персонала, задания на работу, внешние и внутренние задачи;
• анализ исполнения задач и поручений;
• контроль загрузки персонала, рабочие календари;
• учет рабочего времени сотрудников;
• повременная и сдельная системы оплаты труда;
• управление финансовой мотивацией персонала, оплата за результат, KPI.

24 академ. часов
3 дня
Группы стартуют каждую неделю

Курс предназначен для желающих освоить работу с программой "1С:Управление торговлей 8".

40 академ. часов
5 дней
Группы стартуют каждую неделю

Курс рекомендован для пользователей предприятий, желающих освоить работу с программой "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в части организационного проектирования, кадрового учета и расчета заработной платы в новой редакции программы.

• Подготовительные операции, настройки программы
• Норма рабочего времени, производственный календарь и график работы
• Структура организации и норма рабочего времени
• Сотрудники организации
• Схема расчета заработной платы
• Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация
• Отражение зарплаты в учете
• Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
• Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты
• НДФЛ, страховые взносы, регламентированные отчеты

24 академ. часов
3 дня
Группы стартуют каждую неделю

Курс может быть рекомендован как начальная ступенька в освоении конфигурирования платформы "1С:Предприятие 8.3" перед прохождением других курсов по конфигурированию платформы и прикладных решений, ориентированных на более продвинутый уровень слушателей. Наличие знаний по основам программирования не обязательно.

24 академ. часов
3 дня
Группы стартуют каждую неделю

Курс рекомендован слушателям, уже освоившим основные механизмы платформы "1С:Предприятие 8" в рамках курса "Основные механизмы платформы 1С:Предприятие 8".

32 академ. часов
4 дня
Группы стартуют каждую неделю

Курс рекомендован специалистам, знакомых с технологической платформой "1С:Предприятие" и, желательно, имеющих сертификат "1С:Профессионал" по платформе "1С:Предприятия 8"

40 академ. часов
5 дней
Группы стартуют каждую неделю